集中力量集聚关键人才 ——《三明市进一步加快人才集聚若干措施》系列述评之一

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编者按:11月12日,《三明市进一步加快人才集聚若干措施》正式出台,这是我市深入实施人才优先发展战略,提升区域人才竞争力的关键举措。今日起,本报推出《三明市进一步加快人才集聚若干措施》系列述评,与各方一起深入理解把握人才新政的内涵和要义,推动人才新政尽快落地见效。
  人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。习近平总书记指出:办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。推动三明高质量发展落实赶超,亟需做实中央苏区、老工业基地、绿色生态、文明城市“四篇文章”的优秀人才。
  近年来,全国多地密集发布人才新政,在“送钱”“送房”“送户口”上门槛之低、政策力度之大前所未有。2014年以来,我市出台过系列人才政策文件,但多数属于各领域普惠性政策,相比周边地市,单类补助优惠等优势不明显。
  “如何在众多‘招贤纳士’的新政中更具‘虹吸效应’,为三明高质量发展落实赶超集聚更多优秀人才?”成为三明各级领导和社会各界关注的重点和热点。
  市委书记林兴禄在走访调研时提出,要把集聚人才当作一篇大文章,立足产业发展和实际需要,研究制定务实管用的人才政策。这为制定人才新政提供了重要遵循,明确了方向和重点。同时在《若干措施》起草过程中,市委、市政府主要领导全程参与指导、把关,充分体现了市委、市政府对人才工作的高度重视,对招才引智的真切诚意。
  在总结以往人才政策落实成效基础上,我市先后召开了产业、教育、卫健3个重点领域人才代表座谈会。此次座谈会,释放出明显信号,《若干措施》将聚焦产业、教育、卫健3个重点领域,突出“四大主导产业”。
  细读《若干措施》,不难发现,我市对3个重点领域人才奖励补贴力度较周边地市更大。例如,在支持引进培养一批高层次人才(团队)方面,明确对3个领域引进的特级人才采取“一事一议”,从人才、科技、工业等专项经费中统筹给予综合补助;对A、B、C、D、E类高层次人才,分别给予100万元、80万元、50万元、30万元、20万元购房补助,同时对钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业等四大主导产业相关企业、中小学教育、医疗卫生领域的高层次人才再分别给予200万元、100万元、50万元、30万元、20万元安家补助?!霸俜直鸶琛?,意味着实施政策叠加,例如,3个领域的A类高层次人才最高可获得300万元的购房安家补助,政策吸引力大大增强。
  此外,《若干措施》多处对“3个重点领域”人才给予政策倾斜。例如,在鼓励引才荐才方面,对新推介或引进到市四大主导产业相关企业、中小学教育、医疗卫生领域的高层次人才首次被认定为特级、A、B、C类的,按照人才类别给予研发机构或人力资源服务机构20万元/人、10万元/人、5万元/人、3万元/人奖励。再如:鼓励师范类和医药卫生类全日制本科毕业生到县及县以下中小学校、医疗卫生机构工作,对正式聘用并承诺最低服务年限5年的,给予在中小学校工作的毕业生每人每月500元、在医疗卫生机构工作的毕业生每人每月1000元生活补助,大力吸引教育、医疗卫生领域高校毕业生到我市基层服务,解决基层人才短缺问题。
  集中力量办大事是成就事业的法宝,我们期待着《若干措施》在集聚3个重点领域人才的精准集中发力,能构筑起强大“人才磁场”,为新三明建设集聚八方英才。(记者 林芳芳)

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