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我公司举行2013年度中高层干部述职评议大会
2014年1月16日   

    2014年1月11日,我公司召开了2013年度干部述职评议,会议由公司总经理何大利主持,董事长吴友华,公司高管和中层干部参加了此次会议。

    会上中高层管理干部分别总结了2013年的工作情况,各部门工作上的不足之处以及2014年的工作计划。整个评议过程以各项指标基数为基础,真实有效的反应了各部门的运行情况和对公司2013年度目标的贯彻和落实情况。经过评议,公司圆满度完成了2013年度的各项目标。

    中高层述职完毕后,吴友华董事长针对各中高干述职并结合公司的实际情况对2014年的工作重点提出了新的希望:一是要求各部门要真抓实干,不断推进各项改革,改革的目的就是为了创新,要坚持不懈的走创新之路,突破固定思维,实现管理创新驱动发展;二是要有系统性、有效的的培训年轻员工,加快年轻员工的成长速度,多给年轻员工创新和做事的空间;三是在今年市场不断推进的基础上继续迈进。最后他相信在公司各部门的努力下,在不断贯彻落实公司目标的情况下,公司的2014年一定会更辉煌。

编辑:田鑫楠


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